弊社では、接客を中心に多種多様な業界に合わせ、様々な専門知識を有した人材を数多く確保致しております。
お客様の事業発展に寄与する経験が多数所属しており、ご要望に応じてご提供致します。

弊社の教育制度の特徴は、
　・各職種とレベルに応じて教育プログラムを構築
　・「ナレッジ」「スキル」「マインド」３分野で研修を実施
常に高い意識のもと、実務に直結した教育プログラムを構築しております。これにより、常に高い意識のもとお客様にとって即戦力となる人材をご提供致します。

当社では、スタッフの意識向上の為に、評価制度を実施しております。
派遣スタッフが将来お客様の目指す目標に向けてアクションプランを短期間（６ケ月）と中期的（１年間）を設定し目標到達に向けてのサポートを行っていきます。
目標設定期間の中で６ヶ月目、１年目でお客様に担当スタッフの評価シートを記載していただき評価点と課題点に向けてのPDCAを行っていきます。お客様の指標到達に最短で到達を目指して当社社員がサポートして参ります。